企業理解を深め、共感を生み出す採用ページを制作
亜細亜工業様の採用ページは、求職者との接点を強化し、より企業にマッチする人材の採用につなげることを目的に、現状の採用課題を整理し、解決策と必要施策の精査からスタートしました。
唯一無二の製品づくりを支える技術力や、開発から製品化までの一貫生産体制という強みを、わかりやすく訴求するとともに、職場の雰囲気や先輩社員の声を通じて、求める人材像に響くコンテンツ設計を行っています。
プロジェクト背景
- 求職者目線で有益な採用コンテンツが不足しており、応募動機形成を強化したい
- 企業の魅力や仕事内容を分かりやすく伝え、求人応募数の増加を目指す
- 企業の雰囲気や社風を発信し、採用後のミスマッチを防止する
制作ポイント
- 数字やグラフを活用し、視覚的に企業理解を深める設計を採用
- 求職者が知りたい情報を網羅的かつわかりやすく整理し、親しみやすいデザインで表現
- 仕事内容、職種紹介、社員インタビュー、福利厚生情報など、求職者に向けた採用コンテンツを大幅に拡充

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